2248 tài liệu

  • Chương 1 Tổng quan về PR-PR tại Việt Nam môn Quan hệ công chúng | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    282 141 lượt tải 3 trang

    Quá trình du nhập PR vào Việt Nam Có nhận định cho rằng hoạt động PR du nhập vào Việt Nam từ nhữngnăm 1990, muộn hơn rất nhiều so với thế giới Trong quá trình du nhập vào VN, PR không chỉ góp phần thay đổi cácchiến lược kinh doanh truyền thống mà còn tạo ra làn sóng mới trong xuhướng nghề nghiệp.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.

    9 tháng trước
  • Chương 1 Tổng quan về PR môn Quan hệ công chúng | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    211 106 lượt tải 2 trang

    Văn minh cổ đại: Ai Cập, Hi Lạp, La MãXuất hiện lần đầu tiên ở Mĩ (1807): Public và RelationsỞ VN, hoạt động QHCC có từ thời Trần với hội nghị Diên Hồng.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.

    9 tháng trước
  • Chương 1 Tổng quan về PR- Lợi ích của PR đối với DN môn Quan hệ công chúng | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    139 70 lượt tải 4 trang

     Làm cho mọi người biết đến DN Làm cho mọi người hiểu về DN Xây dựng hình ảnh và uy tín cho DN Củng cố niềm tin của KH đối với DN.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.

    9 tháng trước
  • Dự án khởi nghiệp nail lưu động môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    87 44 lượt tải 6 trang

    Dự án khởi nghiệp nail lưu động môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam;Dự án khởi nghiệp nail lưu động môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam. Tài  liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    9 tháng trước
  • Đề Tài: An Sinh Xã Hội Cho Người Lao Động Tự Do môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    71 36 lượt tải 6 trang

    Thế nào là lao động tự do/lao động phi chính thức: Lao động phi chính thức được hiểu là những lao động có việc làmbấp bênh, thiếu ổn định, thu nhập thấp, không có hợp đồng lao độnghoặc có, nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tài  liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    9 tháng trước
  • Khoa học quản lí môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    125 63 lượt tải 12 trang

    1.quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợpvới nhau trong 1 tổ chứcnhằm thực hiện mục tiêu chung.2. Hoạt động quản trị chịu sự tác động của môi trường đang biến động không ngừng.3. Quản trị cần thiết cho: Các tổ chức vì lợi nhuận và tổ chức phi lợi nhuận. Tài  liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    9 tháng trước
  • Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    231 116 lượt tải 7 trang

    Người dạy giải thích về mục tiêu công việc, chỉ dẫn tỉ mỉ theo từngbước• Người học quan sát, trao đổi, làm thử cho đến khi thành thạo• Áp dụng cho công nhân sản xuất và công việc giản đơn. Tài  liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    9 tháng trước
  • Cân đối cung cầu nhân lực môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    151 76 lượt tải 2 trang

    Cân đối cung – cầu lao động và đưa ra các giải pháp tương ứng: có 3TH• Cầu > cung (nội bộ): thiếu lao động => tăng lao động• Cầu < cung: thừa lao động => giảm lao động• Cung = cầu: cân đối nhân lực. Tài  liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    9 tháng trước
  • Các phương hướng tạo động lực trong lao động môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    129 65 lượt tải 2 trang

    Xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn THCV của cá nhân- Phải xác định rõ mục tiêu của tổ chức (nếu có tìm hiểu ý kiến đóng góp củangười lao động) Giải thích cho người lao động hiểu rõ mục tiêu- Giao rõ nhiệm vụ và trách nhiệm đến từng người lao động. Tài  liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    9 tháng trước
  • Bài tập môn Quản lý dự án | Học viện Nông nghiệp Việt Nam

    136 68 lượt tải 2 trang

    Để bắt đầu ngay lập tức, chỉ cần gõ nhẹ vào bất kỳ văn bản chỗ dànhsẵn nào (như ở đây) vàbắt đầu gõ. Để áp dụng bất kỳ định dạng văn bản nào mà bạn nhìn thấy trên trang này chỉ với một lần gõ nhẹ, trên tab Trang chủ của ribbon, hãy xem thử các Kiểu. .Tài  liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    9 tháng trước