







Preview text:
1. Giới thiệu về công ty PepsiCo
Suntory PepsiCo có tên đầy đủ là Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt
Nam (SPVB), tên tiếng Anh là Suntory PepsiCo Vietnam Beverage Company, là một
công ty nước giải khát hàng đầu tại Việt Nam. Năm 1994 PepsiCo chính thức gia nhập thị
trường Việt Nam khi liên doanh với công ty Nước giải khát Quốc tế IBC cùng với sự ra
đời của hai sản phẩm đầu tiên là Pepsi và 7Up từ những ngày đầu khi Mỹ bỏ cấm vận với
Việt Nam năm 1994. Suntory PepsiCo Việt Nam được chính thức thành lập vào tháng 4
năm 2013, với 100% vốn nước ngoài, là liên doanh giữa PepsiCo Việt Nam và tập đoàn
nước giải khát Suntory Holdings Limited. Trụ sở chính nằm trên Tầng 5, Khách sạn
Sheraton, 88 Đồng Khởi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Hiện nay, Công ty Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam đứng đầu trong Top 10
Công ty đồ uống uy tín năm 2020 - Nhóm ngành: Đồ uống không cồn (Vietnam Report).
Cùng với mạng lưới phân phối sản phẩm bao phủ khắp 63 tỉnh thành trên cả nước, công
ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam nằm trong Top 100 doanh nghiệp
đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất cho nhà nước từ năm 2016 – 2019. Tổng
doanh thu năm 2020 của Công ty Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam là $70.37B,
tăng 4.78%; thu nhập ròng là $7.18B, tăng 2.42%.
2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của Suntory Pepsico
-Ngày 24/12/1991: Công ty Nước giải khát Quốc tế (IBC) được thành lập do liên
doanh giữa SP. Co và Marcondray - Singapore với tỷ lệ vốn góp 50% - 50%.
-Năm 1994: PepsiCo chính thức gia nhập thị trường Việt Nam khi liên doanh với
công ty Nước giải khát Quốc tế IBC cùng với sự ra đời của hai sản phẩm đầu tiên
là Pepsi và 7 Up từ những ngày đầu khi Mỹ bỏ cấm vận với Việt Nam năm 1994.
-Năm 1998 – 1999: Cấu trúc về vốn được thay đổi với sở hữu 100% thuộc về PepsiCo.
-Năm 2003: Công ty được đổi tên thành Công ty Nước Giải khát Quốc tế PepsiCo
Việt Nam. Nhiều sản phẩm nước giải khát không ga tiếp tục ra đời như: Sting,
Twister, Lipton Ice Tea, Aquafina.
-Năm 2004: Thông qua việc mua bán, sáp nhập nhà máy Điện Bàn, công ty mở
rộng sản xuất và kinh doanh tại Quảng Nam.
-Năm 2005: Chính thức trở thành một trong những công ty về nước giải khát lớn nhất Việt Nam.
-Năm 2008 – 2009: Sau khi khánh thành thêm nhà máy thực phẩm ở Bình Dương,
(sau này đã tách riêng thành Công ty Thực phẩm Pepsico Việt Nam), công ty mở
rộng thêm vùng nguyên liệu tại Lâm Đồng. Nhiều sản phẩm thuộc mảng nước giải
khát mới cũng được ra đời như: 7Up Revive, Trà xanh Lipton; Twister dứa. -
-Năm 2010: Đánh dấu một cột mốc quan trọng đối với PepsiCo Việt Nam thông
qua việc PepsiCo tuyên bố tiếp tục đầu tư vào Việt Nam 250 triệu USD cho ba
năm tiếp theo. 2/2010, nhà máy mới tại Cần Thơ chính thức đi vào hoạt động.
-Năm 2012: Mua bán sáp nhập nhà máy San Miguel tại Đồng Nai vào tháng 3 năm
2012 và nhà máy PepsiCo có quy mô lớn nhất khu vực Đông Nam Á đã được
khánh thành tại Bắc Ninh vào tháng 10 năm 2012.
-Tháng 04/2013: Liên minh nước giải khát chiến lược Suntory PepsiCo Việt Nam
đã chính thức được thành lập giữa Suntory Holdings Limited (Tập đoàn Suntory -
doanh nghiệp hơn 100 tuổi của Nhật Bản) và PepsiCo, Inc (Mỹ). Trong đó
Suntory chiếm 51% và PepsiCo chiếm 49% với sự ra mắt của các sản phẩm mới
trà Olong Tea+ Plus và Moutain Dew.
-Năm 2016: Suntory PepsiCo Việt Nam nhận giải thưởng “Doanh Nghiệp Bền
Vững Việt Nam 2016” do VCCI tổ chức. Đây là giải thưởng uy tín được tổ chức
bởi Phòng Thương Mại & Công Nghiệp Việt Nam (VCCI) nhằm tôn vinh sự đóng
góp của các doanh nghiệp tại Việt Nam.
-Năm 2017 – 2020: 4 năm liên tiếp nhận được danh hiệu "Top 1 công ty đồ uống
không cồn uy tín nhất Việt Nam" theo xếp hạng của Việt Nam Report.
-Ngày 09/06/2020: Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam đạt
nhãn hiệu chứng nhận HÀNG VIỆT NAM CHẤT LƯỢNG CAO 2020 do người
tiêu dùng bình chọn. Kết quả dựa trên khảo sát được thực hiện với sự tham gia của
12,699 hộ gia đình và tại 2,564 điểm bán trên toàn quốc.
1.3 Tầm nhìn, sứ mệnh 1.3.1. Tầm nhìn
Ban lãnh đạo điều hành của PepsiCo đã bắt tay vào hành trình phát triển tuyên bố
tầm nhìn mà họ cho rằng phù hợp nhất với tổ chức của mình. Tuyên bố về tầm nhìn như sau:
“Trở thành nhà dẫn đầu trên thế giới về thực phẩm và đồ uống tiện lợi bằng những
chiến thắng có mục đích” Chiến thắng có mục đích có nghĩa là mang lại hiệu suất tốt nhất
để thực hiện mục tiêu và mục đích của bạn. Pepsico tin rằng thành công trong quá khứ là
tấm gương phản chiếu tham vọng của công ty, điều này đã dẫn đến sự phát triển của công
ty. Để thúc đẩy tầm nhìn này, công ty có kế hoạch trở nên NHANH HƠN, MẠNH HƠN và TỐT HƠN.
- Trở thành nhà lãnh đạo toàn cầu về thực phẩm và đồ uống tiện lợi Pepsico tin
rằng ngành công nghiệp thực phẩm sẽ không ngừng phát triển khi con người còn tồn tại.
Do đó, các khoản đầu tư vào sự phát triển của ngành luôn giữ vị trí hàng đầu và là chìa khóa thành công lâu dài.
- Chiến thắng có mục đích
Pepsico tin rằng chiến thắng có mục đích có nghĩa là mang lại hiệu suất tốt nhất để
thực hiện mục tiêu và mục đích của bạn. Pepsico tin rằng thành công trong quá khứ là
tấm gương phản chiếu tham vọng của công ty, điều này đã dẫn đến sự phát triển của công
ty. Tầm nhìn là giữ cho tham vọng này tồn tại để công ty được đẩy lên những tầm cao
mới của thành công trên trường quốc tế. - Nhanh hơn
PepsiCo có kế hoạch mở rộng trong kinh doanh bằng cách tập trung vào khách
hàng và tăng cường đầu tư để tăng trưởng và thị phần. - Mạnh mẽ hơn
Công ty xây dựng kế hoạch trở nên mạnh mẽ hơn bằng cách xây dựng dựa trên
năng lực của mình và nâng cao văn hóa công ty, phát triển các năng lực cốt lõi của mình
để đáp ứng nhu cầu của khách hàng tốt hơn kèm theo việc củng cố thương hiệu. - Tốt hơn
Tổ chức có kế hoạch mang lại lợi ích cho xã hội và con người để họ có thể tạo ra
tác động vĩnh cửu của công ty trên toàn cầu. 1.3.2 Sứ mệnh
Tuyên bố sứ mệnh của Pepsi như sau:
“Tạo ra nhiều nụ cười hơn với mỗi ngụm nước và mỗi miếng ăn.”
PepsiCo đã chia tuyên bố sứ mệnh của mình thành năm loại được phân tích dưới đây:
- Đối với người tiêu dùng
Công ty có kế hoạch tạo ra nụ cười cho khách hàng của mình, ước tính khoảng một
tỷ mỗi ngày bằng cách cung cấp cho họ những sản phẩm ngon và độc đáo. - Đối với khách hàng
PepsiCo cố gắng mang lại nụ cười cho khách hàng bằng cách trở thành đối tác kinh
doanh tốt nhất. Cung cấp các sản phẩm có chất lượng độc đáo và cao cấp, không chỉ
mang lại lợi ích cho công ty mà còn mang lại lợi ích cho doanh nghiệp kinh doanh đối
với những khách hàng mua sản phẩm của PepsiCo với số lượng lớn.
- Đối với người quen và xã hội
Tổ chức mang lại nụ cười cho người quen và xã hội bằng cách tạo ra các cơ hội
việc làm. Ngoài ra, hãy cho mọi người cơ hội học hỏi những kỹ năng có giá trị, điều này
sẽ giúp họ xây dựng sự nghiệp thành công. PepsiCo đều thúc đẩy sự đa dạng bằng cách
biến nơi làm việc trở nên hòa nhập với tất cả mọi người. Thông qua các bước như vậy, tổ
chức cố gắng trả lại cho xã hội bằng cách làm cho cuộc sống của những người sống trong đó tốt hơn. - Đối với cổ đông
PepsiCo mang lại nụ cười cho các cổ đông của mình bằng cách mang lại Tổng lợi
nhuận cho cổ đông (TSR) phù hợp, đồng thời điều hành hoạt động kinh doanh dựa trên
nền tảng quản trị công ty và đạo đức tốt nhất. - Đối với thế giới
Công ty mang lại nụ cười cho thế giới bằng cách đóng vai trò của mình trong việc
bảo vệ các nguồn tài nguyên không thể tái tạo và giúp bảo tồn hệ sinh thái để nó bền
vững hơn cho thế hệ mai sau.
https://thitruongbiz.vn/qua-trinh-hinh-thanh-va-phat-trien-cua-pepsi-tai-viet-nam- 1254.html
https://www.studocu.com/vn/document/truong-dai-hoc-ngan-hang-thanh-pho-ho-
chi-minh/nhap-mon-quan-tri-kinh-doanh/thuyet-trinh-pepsico/34288343