Để đánh giá chính xác tiền công tính theo thời gian cao hay thấp thì phải dựa vào ?

Khi sx và trao đổi đã phát triển

Khi không còn quan hệ trao đổi trực tiếp, có một thứ hàng hóa làm trung gian trong trao đổi

Tất cả các đáp án trên đều sai

Rút ngắn thời gian lao động cần thiết

Kéo dài thời gian lao động thặng dư

Ngày lao động không đổi

Nâng cao năng suất và chất lượng hàng hóa

Tạo ra tính hữu ích của sản phẩm làm cho sản phẩm có giá trị

Tạo ra giá trị sử dụng của hàng hóa

Giá cả nhỏ hơn giá trị

Mua bán chịu

Người lao động ứng trước lao động cho nhà tư bản

Giai đoạn 1 và 2 tư bản nằm trong sản xuất, giai đoạn 3 tư bản nằm trong lưu thông

Giai đoạn 1 tư bản nằm trong lĩnh vực sản xuất, giai đoạn 2 và 3 tư bản nằm trong lưu thông

Giai đoạn 1 và 3 tư bản nằm trong lĩnh vực sản xuất, giai đoạn 2 tư bản nằm trong lưu thông

Chế độ CÔNG hữu về tư liệu sản xuất ra đời

Không có phương án nào đúng

Giá trị 1 đơn vị hàng hóa giảm xuống

Tổng giá trị hàng hóa giảm xuống

Giá trị sử dụng được tạo ra giảm xuống

Tư bản là giá trị mang lại giá trị thặng dư

Tư bản là giá trị mang lại giá trị thặng dư bằng cách bóc lột lao động làm thuê

Tư bản là tiền, là giá trị có bản năng tự tăng lên

Cung – cầu

Giá trị sử dụng hàng hóa

Thị hiếu, mốt thời trang

Lao động của công nhân làm việc trong các xí nghiệp độc quyền

Lao động không công của công nhân làm việc trong các xí nghiệp ngoài độc quyền

Giá trị thặng dư được tạo ra từ những người sản xuất nhỏ trong nước và ở các nước nhập khẩu tư bản

Từ nơi cung nhỏ hơn cầu đến nơi cung lớn hơn cầu.

Các đáp án trên đều sai

Hệ thống thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN chưa đồng bộ.

Hệ thống thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN chưa đầy đủ.

Hệ thống thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN còn kém hiệu lực, hiệu quả.

Qui luật giá trị

Qui luật cung cầu qui luật nào

Không có

Tất cả 5 chức năng

Chỉ có chức năng thước đo giá trị

Chức năng phương tiện lưu thông

Tăng năng suất lao động xã hội

Tăng cường độ lao động

Vừa kéo dài ngày lao động vừa tăng năng suất lao động cá biệt