Câu hỏi:
07/04/2025 16Để nâng cao sự đồng thuận của nhân viên vào hệ thống quản lý hiệu quả công việc của doanh nghiệp, trong quá trình xây dựng hệ thống đánh giá, doanh nghiệp cần:
Đưa vào nội quy công ty yêu cầu nhân viên thực hiện
Nhân viên không cần đồng thuận, đó là yêu cầu của hệ thống doanh nghiệp, quản lý cấp cao nhất đã duyệt thì cứ thực hiện.
Thông báo rằng việc đánh giá hiệu quả gắn với quyền lợi lương/thưởng của nhân viên, nhân viên không tham gia sẽ bị mất quyền lợi
Giải thích cho nhân viên hiểu rõ mục đích tích cực của hệ thống quản lý hiệu quả, của việc đánh giá hiệu quả, cho nhân viên tham gia vào quá trình thiết lập mục tiêu cho vị trí công việc của họ.
Trả lời:

Để nâng cao sự đồng thuận của nhân viên vào hệ thống quản lý hiệu quả công việc của doanh nghiệp, trong quá trình xây dựng hệ thống đánh giá, doanh nghiệp cần giải thích cho nhân viên hiểu rõ mục đích tích cực của hệ thống quản lý hiệu quả, của việc đánh giá hiệu quả, cho nhân viên tham gia vào quá trình thiết lập mục tiêu cho vị trí công việc của họ.
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ