Câu hỏi:

07/04/2025 9

Quản lý hiệu quả công việc (Performance Management) là:

A

Là quá trình liên tục xác định, đo lường và phát huy hiệu suất làm việc của 1 cá nhân hoặc 1 đội và kết nối giữa hiệu quả làm việc này với mục tiêu chiến lược của tổ chức.

Đáp án chính xác
B

Là quá trình thiết lập mục tiêu, đánh giá mức độ hoàn thành mụctiêu của một cá nhân hoặc một nhóm.

C

Là quá trình đo lường mức độ hoàn thành công việc của cá nhân/nhóm theo tiêu chuẩn đã định sẵn.

D

Là quá trình đưa ra những tiêu chuẩn làm cơ sở để đánh giá hiệu quả thực hiện của cá nhân/đội nhóm

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Quản lý hiệu quả công việc (Performance Management) là quá trình liên tục xác định, đo lường và phát huy hiệu suất làm việc của 1 cá nhân hoặc 1 đội và kết nối giữa hiệu quả làm việc này với mục tiêu chiến lược của tổ chức.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án » 07/04/2025 12
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án » 07/04/2025 11
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án » 07/04/2025 9
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án » 07/04/2025 9

🔥 Đề thi HOT

Xem thêm »
Xem thêm »

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »