Câu hỏi:
07/07/2025 206Nguyên nhân làm cho hoạt động quản trị kém hiệu quả theo quan điểm của Taylor là?
A
Công nhân làm việc thiếu nhiệt tình và hăng hái
B
Nhà quản trị vừa là người thợ
C
Công nhân không biết cách làm việc khoa học
Đáp án chính xác
D
Tuyển dụng nhân viên đúng khả năng
Trả lời:
Trả lời bởi Docx
Nguyên nhân làm cho hoạt động quản trị kém hiệu quả theo quan điểm của Taylor là công nhân không biết cách làm việc khoa học
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án »
07/07/2025
251
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
07/07/2025
183
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án »
07/07/2025
174
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
09/07/2025
128
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
07/07/2025
127
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
06/07/2025
115
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
07/07/2025
114
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án »
07/07/2025
114
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án »
07/07/2025
112
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án »
07/07/2025
105
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án »
06/07/2025
102