Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp phụ thuộc vào

Trực tuyến

Chức năng

Tham mưu

Tỉ lệ thuận

Không có mối quan hệ

Tất cả đều sai

Xác định các bộ phận (đơn vị)

Xác lập các mối quan hệ ngang giữa các đơn vị hoặc bộ phận

Xác lập các mối quan hệ trong của tổ chức

Cơ cấu trực tuyến-chức năng

Cơ cấu ma trận

Cơ cấu trực tuyến-tham mưu

Cơ cấu tổ chức theo chức năng

Cơ cấu tổ chức theo trực tuyến

Cơ cấu tổ chức theo trực tuyến-chức năng

Quy mô của công ty

Đặc điểm ngành nghề

Nhiều yếu tố khác nhau

Năng lực của cấp dưới kém

Sợ cấp dưới là sai

Sợ mất time

Giảm được gánh nặng của trách nhiệm 

Tăng cường được thiện cảm của cấp dưới 

Tránh được những sai lầm đáng có

Có được từ chức vụ 

Có được từ uy tín cá nhân

Tùy thuộc cấp bậc của nhà quản trị

Phần lớn các quyết định được đề ra ở cấp cao

Phần lớn các quyết định được đề ra ở cấp cơ sở

Tất cả đúng

Vi phạm nguyên tắc thống nhất chỉ huy 

Chế độ trách nhiệm không rõ ràng 

Khó đào tạo và tìm kiếm nhà quản trị đáp ứng nhu cầu của mô hình này 

Cơ cấu trực tuyến

Cơ cấu trực tuyến-chức năng

Cơ cấu trực tuyến-tham mưu

Cấp dưới có trình độ

Chú trọng tới kết quả

Gắn liền quyền hạn với trách nhiệm

Cấu trúc

Qui mô

Giới hạn

Trực tuyến-chức năng 

Chức năng

Ma trận