Quản trị nhân lực (MUL1415)

Môi trường quản trị nhân lực là tất cả những môi trường nhằm đảm bảo cho hoạt động của tổ chức, thu hút, sử dụng và đánh giá những yêu cầu về lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu của tổ chức/doanh nghiệp cả về số lượng và chất lượng như tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá, đãi ngộ và duy trì nguồn lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 6 trang, giúp các bạn ôn luyện và phục vụ cho việc học tập, đạt kết quả tốt. Mời các bạn đón xem!

Bản mô tả công việc là văn bán liệt kê các chức năng, nhiệm vụ, các mối quan hệ trong công việc, các điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát và các tiêu chuẩn cần đạt được khi thực hiện công việc. Tài liệu được sưu tầm gồm 7 trang, giúp các bạn ôn luyện và phục vụ cho việc học tập, đạt kết quả tốt. Mời các bạn đón xem!

Tập đoàn là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, với hệ thống nhân viên đa dạng trải dài nhiều bộ phận và chi nhánh. Tài liệu được sưu tầm gồm 27 trang, giúp các bạn nắm vững kiến thức, rèn luyện kỹ năng và đạt được kết quả tốt trong học tập. Mời các bạn đón xem!

Bản mô tả công việc là văn bản liệt kê các chức năng, nhiệm vụ, các mối quan hệ trong công việc, các điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát và các tiêu chuẩn cần đạt được khi thực hiện công việc. Tài liệu được sưu tầm, biên soạn dưới dạng file PDF gồm 7 trang, giúp các bạn học tốt, ôn tập hiệu quả, đạt kết quả cao trong các bài thi, bài kiểm tra sắp tới. Mời bạn đón xem!

Mỗi bộ phận có lãnh đạo trực tiếp, không có sự giap lưu, quan hệ giữa các bộ phận, mối quan hệ trong cơ cấu tổ chức là được thiết lập chủ yếu theo chiều dọc. Tài liệu được sưu tầm gồm 82 trang, giúp các bạn ôn luyện và phục vụ cho việc học tập, đạt kết quả tốt. Mời các bạn đón xem!

Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân lực cho hoạt động của tổ chức. Tài liệu được sưu tầm gồm 3 trang, giúp các bạn nắm vững kiến thức, rèn luyện kỹ năng và đạt được kết quả tốt trong học tập. Mời các bạn đón xem!

Trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, các tổ chức thành công là do biết kết hợp một cách hiệu quả nhất các nguồn lực để thực hiện chiến lược của mình. Tài liệu được sưu tầm gồm 234 trang, giúp các bạn ôn luyện và phục vụ cho việc học tập, đạt kết quả tốt. Mời các bạn đón xem!

Các hoạt động chủ yếu của QTNK gồm: Thu hút (hình thành) nguồn nhân lực; Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Duy trì nguồn nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 26 trang, giúp các bạn nắm vững kiến thức, rèn luyện kỹ năng và đạt được kết quả tốt trong học tập. Mời các bạn đón xem!

Quản lý thời gian và tiến độ DA là quá trình quản lý bao gồm việc thiết lập mạng CV, xác định thời gian thực hiện từng CV cũng như toàn bộ DA và việc lập kế hoạch, quản lý tiến độ thực hiện DA. Tài liệu được sưu tầm gồm 31 trang, giúp các bạn ôn luyện và phục vụ cho việc học tập, đạt kết quả tốt. Mời các bạn đón xem!

Đảm bảo Nhà Phân Phối thực hiện đúng các điều khoản của hợpđồng đã kýkết cũng như các thông báo, chính sách tại từng thời điểm.- Đề ra/ phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, mặt hàng trọng tâm…)rõ ràng, phù hợp với những mục tiêu của Quản Lý Bán Hàng Miền cho từngthành viên đội ngũ bán hàng trong điạ bàn..Tài  liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!