Quản lý người thuê và người giúp việc | Tiểu luận môn Xã hội học Trường đại học sư phạm kĩ thuật TP. Hồ Chí Minh
Khi xã hội ngày càng phát triển và dân số đông thì nhu cầu tìm việc làm của người lao động ngày một tăng cao và nhu cầu tìm người giúp việc để dọn dẹp nhà cửa khi mà người ta đã quá bộn bề với cuộc sống công việc. Thay vì dành thời gian để dọn dẹp nhà cửa thì người ta sẽ sử dụng những dịch vụ có thể dọn dẹp trong một giờ hoặc mướn người giúp việc từ các trung tâm môi giới, Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Thông tin :
Môn:
Trường:
Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả:
Tài liệu liên quan:
Preview text:
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP. HỒ CHÍ MINH
BÁO CÁO ĐỒ ÁN CUỐI KÌ
QUẢN LÝ NGƯỜI THUÊ VÀ NGƯỜI GIÚP VIỆC GVHD: NGUYỄN THÙY AN
Mã học phần: OOPR230279_22_1_09
Trần Ngọc Nhựt Thanh -21110647 Lỷ Toàn Phát -21110910
Nguyễn Dương Thế Vĩ -21110728
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN ….
………………………………………………………………………………… ………...
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………… ……………………
ĐIỂM (BẰNG SỐ): ………………. BẰNG CHỮ: ……………………….. CHỮ KÍ GV: ………………………. Mục Lục
Phần 1: MỞ ĐẦU....................................................................................................2
1 Lý do chọn đề tài.............................................................................................3
2 Mục tiêu và nhiệm vụ:....................................................................................3
Phần 2: NỘI DUNG......................................................................................................................................................4
PHẦN 3: KẾT LUẬN...................................................................................................................................................4 Phần 1: MỞ ĐẦU
1 Lý do chọn đề tài
Khi xã hội ngày càng phát triển và dân số đông thì nhu cầu tìm việc
làm của người lao động ngày một tăng cao và nhu cầu tìm người giúp việc để
dọn dẹp nhà cửa khi mà người ta đã quá bộn bề với cuộc sống công việc.
Thay vì dành thời gian để dọn dẹp nhà cửa thì người ta sẽ sử dụng những
dịch vụ có thể dọn dẹp trong một giờ hoặc mướn người giúp việc từ các trung
tâm môi giới, như vậy họ có thể có một khoản thời gian nhất định để nghỉ
ngơi và đó cũng sẽ tạo ra công việc cho người lao động.
Tuy nhiên ta có thể xây dựng một một trung tâm môi giới để kết nối
giữa người quản lý và người thuê. Nhưng làm thế nào để quản lý một đội ngũ
như thế nếu lượng người thuê và người giúp việc ngày một đông lên? Vì vậy
chúng ta cần một chương trình để có thể quản lí các thông tin của người thuê,
người giúp việc, các dịch vụ phát sinh khác và cả quản lí hợp đồng một cách
chặt chẽ, linh hoạt và nhanh chóng.
Việc quản lý bằng giấy tờ, số sách vẫn khả thi nhưng hiệu suất của nó
lại không cao nếu ta phải xử lý hàng xấp giấy tờ. Do đó, cần có một phần
mềm để giải quyết vấn đề trên. Giúp chúng ta lưu trữ thông tin an toàn, lâu
dài và tự động hóa các thao tác so với thực tế như tính toán, thống kê.
2 Mục tiêu và nhiệm vụ: 2.1 Mục tiêu:
Xây dựng hệ thống “Quản lý người thuê và người giúp việc”. Nhằm hỗ trợ cho
việc quản lý các nghiệp vụ như quản lý thông tin người thuê, người giúp việc, quản
lý hợp đồng,… Phần mềm quản lý người thuê và ngườu giúp việc giúp người sử
dụng tiết kiệm thời gian, nhanh chóng, thao tác đơn giản, dễ sử dụng và quản lý. 2.2 Nhiệm vụ: - Tìm hiểu ngôn ngữ C#
- Ứng dụng kiến thức để xây dựng hệ thống phần mềm quản lý người thuê và người giúp việc. Phần 2: NỘI DUNG
Chúng ta sẽ có những mục chính trong menu:
Với người giúp việc chúng ta có những chức năng chính như sau:
Với người thuê chúng ta có những chức năng như sau:
Với hợp đồng chúng ta có những chức năng như sau: PHẦN 3: KẾT LUẬN
Qua quá trình học tập và nghiên cứu đồ án, dưới sự hướng dẫn tận tình
của giảng viên các thành viên trong nhóm đã học được các nguyên lý cơ bản
của OOP, biết vận dụng chúng vào thiết kế một sản phẩm thực tế bằng ngôn
ngữ C#,…Đồ án phần mềm quản lý công việc và tìm việc mà nhóm thiết kế
đã đáp ứng được các chức năng cơ bản nhưng: quản lý thông tin người tìm
việc và người thuê, quản lý hợp đồng, tìm việc làm và tạo hợp đồng, phần
mềm dễ sử dụng với những thao tác đơn giản…ứng dụng vào thực tế giúp
cho nhu cầu tìm kiếm việc làm và quản lý công việc trở nên dễ dàng hơn.
Trong thời gian qua, nhóm đã cố gắng hết sức để tìm hiểu thực hiện đồ án.
Tuy nhiên với kinh nghiệm và thời gian hạn chế nên không thể tránh khỏi
những thiết sót trong đồ án. Đồ án vẫn còn nhiều hạn chế đó là: đồ án chưa
có tính chuyên nghiệp chưa cao, chưa giải quyết được chọn vẹn những vấn đề
nảy sinh trong quá trình quản lý và sử dụng. Giao diện vẫn còn chưa được
đẹp mắt, phần mềm chưa thực hiên được các chức năng phức tạp để đáp ứng
được toàn diện nhu cầu của người dùng, chưa có cơ sở dữ liệu để quản lý các
thông tin trong phần mềm,…Trong thời gian tới nhóm sẽ tiếp tục hoàn thiện
và phát triển đồ án, xây dựng một phần mềm quản lý toàn diện. Nâng cấp hệ
thông quản lý với cơ sở dữ liệu lưu trữ sao cho phù hợp với thực tế và có thể
dễ sử dụng hơn. Cải thiện việc truy nhập và tìm kiếm dữ liệu một cách thông
minh và trực quan hơn. Thiết kế giao diện đẹp mắt thu hút người dùng,
không gây nhàm chán trong quá trình sử dụng, thao tác, giúp người dùng dễ
dàng tương tác với phần mềm hơn.