Tài liệu Chương 6: Chức năng lãnh đạo - Quản trị học | Trường Đại học Phenika
Tài liệu Chương 6: Chức năng lãnh đạo - Quản trị học | Trường Đại học Phenika được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!
Preview text:
QTH chương 6
Theo thuyết về bản chất con người của Mc.
Không thích làm việc, không thích chịu trách
Gregor, người thuộc thuyết X là người như thế nhiệm. nào?
Theo nghiên cứu của Đại học Michigan, phong
Hướng sự quan tâm đến các nhu cầu của thuộc
cách lãnh đạo định hướng vào nhân viên có đặc cấp. điểm gì?
Fiedler định nghĩa quan hệ nào dưới đây là mức
Quan hệ lãnh đạo - nhân viên
độ tin tưởng, tin cậy và tôn trọng của nhân viên
đối với người lãnh đạo của mình?
Phong cách lãnh đạo nào sau đây mô tả người Kèm cặp.
lãnh đạo thực hiện cả hành vi vừa hướng dẫn,
vừa hỗ trợ trong mô hình lãnh đạo của Hersey và Blanchard?
Phong cách lãnh đạo hướng dẫn hoặc tạo động
Lãnh đạo bằng vật chất.
lực cho nhân viên làm việc hướng tới mục tiêu
bằng cách đưa ra phần thưởng cho hiệu quả
làm việc của họ là phong cách nào?
Phong cách lãnh đạo nào sau đây mô tả một Phong cách dân chủ
nhà lãnh đạo có xu hướng lôi kéo các nhân viên
tham gia quá trình ra quyết định, ủy quyền,
khuyến khích tham gia việc quyết định phương
pháp làm việc và mục tiêu, sử dụng thông tin
phản hồi như một cơ hội để huấn luyện nhân viên?
Phong cách lãnh đạo nào sau đây mô tả Phong cách chuyên quyền
người lãnh đạo có xu hướng tập trung quyền
hạn, chỉ thị các phương pháp làm việc, ra
quyết định đơn phương và hạn chế sự tham gia của nhân viên?
Vấn đề nào dưới đây thuộc chức năng lãnh Động viên đạo?
Những lý thuyết lãnh đạo hành vi tập trung
Những nhà lãnh đạo hiệu quả đã thực hiện vào xem xét những công việc gì
Đặc điểm nào thuộc phong cách chuyên
Đơn phương đưa ra quyết định, và hạn chế sự quyền: tham gia của nhân viên
Đặc điểm của phong cách lãnh đạo dân chủ
Tạo được sự đồng thuận, nhất trí trong tập thể là:
Sức sáng tạo của nhân viên sẽ được phát Trao chuyền
huy tốt nhất trong môi trường với phong cách lãnh đạo nào?
Chọn đáp án SAI khi phân biệt giữa nhà
Nhà quản trị gây ảnh hưởng thông qua các
quản trị và nhà lãnh đạo.
hình thức không chính thức
Việc khích lệ các nhân viên dưới quyền thuộc Lãnh đạo
chức năng nào trong quản trị?
Nhà quản trị và nhà lãnh đạo ....
Tùy trường hợp mà có thể cùng là một người
hoặc hai người riêng biệt Quyền lực chuyên gia là:
Khả năng gây ảnh hưởng dựa trên những kiến
thức và kỹ năng cần thiết trong công việc
Theo quan điểm quản trị hiện đại, nhà lãnh Truyền cảm hứng
đạo hiện đại là người…… đến người khác để
đạt được mục tiêu của tổ chức.
Biện pháp khích lệ nhân viên phù hợp nên Nhu cầu của nhân viên được xuất phát từ:
Chức năng của nhà lãnh đạo là:
Tất cả các đáp án đều đúng
Nhà lãnh đạo A phụ trách các thợ may tại Chuyên quyền
một phân xưởng nên sử dụng phong cách lãnh đạo nào?
Phong cách lãnh đạo mang lại hiệu quả lớn
Tất cả các đáp án đều sai nhất là:
Quyền lực nào có được từ vị trí quản lý?
Quyền lực khen thưởng và Quyền lực cưỡng chế
Quyền lực cưỡng chế tạo ra … tạm thời. Sự nghe lời
Điều gì có thể xảy ra khi nhà quản trị lạm Sự phản kháng
dụng quyền lực cưỡng chế?