Câu hỏi:
07/04/2025 45Quản lý hiệu quả công việc của nhân viên KHÔNG nhằm mục đích:
A
Trừ lương những nhân viên có kết quả thực hiện kém
Đáp án chính xác
B
Xác định mức lương thưởng theo hiệu quả công việcx
C
Tạo động lực làm việc
D
Xác định nhu cầu đào tạo
Trả lời:

Quản lý hiệu quả công việc của nhân viên KHÔNG nhằm mục đích trừ lương những nhân viên có kết quả thực hiện kém
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
52
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
51
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
51
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
51
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
50
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
48
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
48
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
47