Câu hỏi:
07/04/2025 26Quản lý hiệu quả công việc của nhân viên KHÔNG nhằm mục đích:
A
Trừ lương những nhân viên có kết quả thực hiện kém
Đáp án chính xác
B
Xác định mức lương thưởng theo hiệu quả công việcx
C
Tạo động lực làm việc
D
Xác định nhu cầu đào tạo
Trả lời:

Quản lý hiệu quả công việc của nhân viên KHÔNG nhằm mục đích trừ lương những nhân viên có kết quả thực hiện kém
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
35
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
33
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
33
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
31
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
30
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
29
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
28
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án »
07/04/2025
27