Theo cách tiếp cận chi tiêu trong việc tính GDP, khoản mục chi trả lương cho công nhân viên chức làm việc cho bộ máy quản lý nhà nước được tính là:

Giảm 30 triệu đồng.

Giảm 19 triệu đồng.

Tăng 11 triệu đồng.

Chỉ số điều chỉnh GDP tăng từ 100 lên 110.

CPI tăng trung bình 5%.

Mức giá không thay đổi.

Lạm phát đã tăng từ nă
○ Lạm phát đã giảm từ năm 1994.
● Năm 1994 là năm cơ sở.
○ Năng suất lao động tăng mạnh sau năm 1994.m 1994.

Lạm phát đã giảm từ năm 1994.

Năng suất lao động tăng mạnh sau năm 1994.

Giống như sự khác nhau giữa GNP và GDP.

Giống như xuất khẩu ròng.

Không phải những điều trên.

Được bán cho người sử dụng cuối cùng.

Được tính trực tiếp vào GDP.

Được mua trong năm nay, nhưng được sử dụng trong những năm sau đó.

Tổng giá trị của tất cả các hàng hóa và dịch vụ tạo ra trên lãnh thổ một nước trong một thời kỳ nhất định

Tổng giá trị của tất cả các hàng hoá và dịch vụ cuối cùng do các công dân trong nước sản xuất ra trong một thời kỳ nhất định.

Tổng giá trị của tất cả các hàng hóa và dịch vụ sản xuất ra tại một thời điểm nhất định, ví dụ ngày 31 tháng 12 năm 2009.

Cả GDP và GNP của Việt Nam.

Cả GDP và GNP của Nhật Bản.

GNP của Việt Nam và GDP của Nhật Bản.

Tiền thuê.

Kinh phí mà nhà nước cấp cho Bộ giáo dục & Đào tạo để trả lương cho cán bộ công nhân viên.

Câu 2 và 3 đúng.

Chính sách tài khóa.

Chính sách tiền tệ.

Lạm phát.

2 triệu đồng.

3 triệu đồng.

6 triệu đồng.

Thất nghiệp thấp.

Giá cả ổn định.

Tăng trưởng kinh tế nhanh một cách bền vững.

Các yếu tố quyết định lạm phát.

Tăng trưởng GDP thực tế của Việt Nam.

Cán cân thương mại của Việt Nam.

Khấu hao.

Khấu hao, thuế gián thu và lợi nhuận công ty.

Khấu hao, thuế gián thu, lợi nhuận công ty và đóng bảo hiểm xã hội.

Cho chính phủ vay tiền.

Cho người nước ngoài vay tiền.

Cho các nhà đầu tư vay tiền.

Thị trường quốc gia về từng sản phẩm như gạo, thịt lợn.

Mức giá chung và lạm phát.

Tỉ lệ thất nghiệp và cán cân thanh toán.