Nguyên lý quản trị

VNA đang chứng kiến tình trạng phi công nghỉ việc hàng loạt, chủ yếu do lo ngại về mức lương và điều kiện làm việc. Theo các báo cáo, các phi công Việt Nam có mức lương thấp hơn đáng kể so với đồng nghiệp nước ngoài. Cụ thể, cơ trưởng người Việt nhận khoảng 120-130 triệu đồng/tháng, trongkhi phi công nước ngoài có thể nhận gần gấp đôi cho cùng một vị trí. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

Khái niệm: Khả năng làm việc hiệu quả với con người thông qua giao tiếp, lãnh đạo, và đồng cảm. Ý nghĩa: Tăng cường mối quan hệ và hợp tác trong tổ chức.Ví dụ: Một nhà quản lý khích lệ đội nhóm vượt qua thử thách. Xây dựng đội nhóm gắn kết để hoàn thành dự án. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

ình thức phân phối (Mua sản phẩm không cần dừng xe). Hình thức Drive-thru của McDonald’s còn được gọi với tên riêng là The McDrive. Năm 1975,The McDrive là nhà hàng đầu tiên phục vụ theo mô hình “mua hàng trên xe” tại Mỹ. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

1. Công việc của nhà quản lý không phải là việc nào trong những việc sau? A. Thành tích cá nhân B. Giúp đỡ người khác để hoàn thành công việc của họ C. Điều phối và giám sát công việc của nhóm hoặc của cá nhân D. Điều phối công việc các thành viên trong bộ phận hoặc các bộ phận khác thuộc công ty. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

Công ty xác định các bước tuần tự để giải quyết trong trường hợp nhân viên nghỉ việc, đây là một ví dụ về loại nào trong các quyết định theo chương trình?Select one:a. Quy địnhb. Thủ tụcc. Tiêu chuẩnd. Chính sách. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

1. Phát biểu nào sau đây phù hợp với nhà quản trị trong xu thế hiện nay a. Độ tuổi nhà quản trị chỉ từng 30 đến 50 b. Chỉ có những tổ chức hoặc tập đoàn có quy mô lớn c. Chỉ ở các tổ chức kinh doanh vì lợi nhuận d. Mối quan hệ giữa nhà quản trị và nhân viên ảnh hưởng đến hiệu quả doanh nghiệp, sự hài lòng vàsự trung thành của nhân viên. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

Điều nào sau đây là bước đầu tiên trong MBO? A. Các mục tiêu chủ yếu được phân bổ giữa các đơn vị cấp phòng, ban. B. Các mục tiêu và chiến lược tổng thể của tổ chức được xây dựng. C. Các kế hoạch hành động được cụ thể hóa và thống nhất giữa các nhà quản lý và nhân viên. D. Các nhà quản lý đơn vị hợp tác đặt ra các mục tiêu cụ thể cho các đơn vị của họ với các nhà quản lý của họ. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

(Nhà quản trị khác với nhân viên không có chức năng quản trị như thế nào?)- Nhà quản trị: người giám sát và điều phối các công việc của người khác, có trách nhiệm chỉ đạo điều hành cho các hoạt động kinh doanh. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

1) Để giao tiếp thành công, ý nghĩa phải được truyền đạt và ________. A) được người khác nhận B) được người nhận xác nhận C) phản hồi phải được gửi lại cho người gửi D) được người nhận hiểu. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

Câu 1: Việc sắp xếp các thao tác của công nhân để nâng cao năng suất lao động được lý thuyết quản trị nào đưa ra? a. Lý thuyết quản trị khoa học. b. Lý thuyết quản trị sản xuất tác nghiệp. c. Lý thuyết quản trị năng suất lao động. d. Lý thuyết quản trị hiệu quả công việc. Tài liệu được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!