Quản Trị Kinh Doanh (QTKD)

301 69 tài liệu
Danh sách Tài liệu :
  • Bài tập: Kinh tế học | Đại học Tây Đô

    25 13 lượt tải 2 trang

    Nhà nước quản lý, định hướng nền kinh tế dựa trên chỉ tiêu cụ thể được áp từ trên xuống dưới. Nhà nước xây dựng những chỉ tiêu và áp cho những doanh  nghiệp, hợp tác xã thực thi. Và việc cấp phép vốn, vật tư, giao nộp mẫu sản phẩm cho Nhà nước cũng đều nằm trong chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước giao cho. Các cơ quan hành chính nhà nước can thiệp vào hoạt động sản xuất, kinh doanh thương mại của doanh nghiệp. Nhà nước chỉ coi trọng thành phần kinh tế quốc doanhvà kinh tế tập thể.

    3 tháng trước
  • Thực trạng logistics | Đại học Tây Đô

    17 9 lượt tải 9 trang

    Bài viết sử dụng các dữ liệu thứ cấp trong giai đoạn từ 2011 đến 2019 được thu thập từ Bộ Công thương, Hiệp hội Doanh nghiệp Dịch vụ Logistics Việt Nam (VLA) cùng các nghiên cứu đã được công bố, và phương pháp mô tả thống kê để phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam trong thời gian qua.

    3 tháng trước
  • Công ty TNHH AEON VN | Đại học Tây Đô

    14 7 lượt tải 10 trang

    AEON MALL là một nhà phát triển trung tâm thương mại chuyên biệt. Với phương châm “Khách hàng là trên hết”, chúng tôi đã nỗ lực tạo ra các trung tâm thương mại nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống, khuyến khích các hoạt động kinh tế ở địa phương, và đóng góp vào cuộc sống, văn hoá cộng đồng. Ngoài ra, AEON MALL còn hợp tác trong việc xây dựng các cộng đồng năng động và thú vị. Chúng tôi sẽ sử dụng khả năng và kinh nghiệm của mình để tiếp tục mang đến những giá trị mới nhằm thu hút khách hàng, cộng đồng và xã hội.

    3 tháng trước
  • Bài tập: Quản trị nhân sự | Đại học Tây Đô

    14 7 lượt tải 2 trang

    Quản trị nhân sự là công tác quản lý nhân sự trong tổ chức, chịu trách nhiệm về các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng cho lực lượng lao động nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như sự hài lòng và gắn bó của nhân viên. Quản trị nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và phát triển chiến lược nhân sự cho tổ chức. Con người là tài sản quý giá nhất trong tổ chức, công tác thu hút, tuyển chọn những người có tố chất, năng lực phù hợp với các vị trí trong bộ máy tổ chức là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của nhà quản trị nhân sự hiện nay.

    3 tháng trước
  • Bài tập: Quản trị tài chính | Đại học Tây Đô

    18 9 lượt tải 3 trang

    Kinh tế – xã hội Việt Nam trong năm diễn ra trong bối cảnh kinh tế thế giới đang phải đối mặt với những thách thức lớn, biến động nhanh, khó lường và tính bất ổn cao; lạm phát tăng mức cao, phải thắt chặt chính sách tiền tệ.  Cạnh tranh chiến lược, địa chính trị giữa các nước lớn, xung đột quân sự  giữa Nga và Ukraine; thiên tai, dịch bệnh, biến đổi khí hậu, mưa bão, hạn hán… đã làm gia tăng rủi ro đến thị trường tài chính, tiền tệ, an ninh năng lượng, an ninh lương thực toàn cầu.

    3 tháng trước
  • Ảnh hưởng của AEC - Việt Nam | Đại học Tây Đô

    13 7 lượt tải 4 trang

    Năm 1992: khái niệm hội nhập kinh tế ASEAN lần đầu tiên được đưa ra trong Hiệp định khung về Thúc đẩy Hợp tác Kinh tế ASEAN ký tại Singapore. Hiệp định này nhấn mạnh tầm quan trọng trong hợp tác trong các lĩnh vực thương mại, công nghiệp, năng lượng và khoáng sản, tài chính và ngân hàng, thực phẩm, nông nghiệp và lâm nghiệp, giao thông và truyền thông.

    3 tháng trước
  • Giới thiệu Jetstar Pacific Airlines | Đại học Tây Đô

    14 7 lượt tải 2 trang

    Tập đoàn Jetstar là một hãng hàng không chú trọng đến giá trị và cung cấp giá vé rẻ tại Úc, New Zealand và khu vực Châu Á Thái Bình Dương. Có thể, bạn biết đến Jetstar như hãng hàng không nổi tiếng về cung cấp giá vé rẻ. Nhưng bạn có biết rằng mỗi tuần Jetstar thực hiện hơn 5,000 chuyến bay đến hơn 85 điểm đến – tại Úc, New Zealand, Châu Á Thái Bình Dương hay hãng đã giúp quyên góp được hơn 10 triệu đô la Úc thông qua chương trình StarKids.

    3 tháng trước
  • Bài thu hoạch: Tuần sinh hoạt công dân-SV | Đại học Tây Đô

    158 79 lượt tải 2 trang

    Trình bày quy tắc ứng xử văn hóa mà người học phải thực hiện. (Quyết định số 969/QĐ-ĐHTĐ ngày 31/10/2023 của Hiệu trưởng Trường ĐH Tây Đô). Trình bày phân loại kết quả rèn luyện theo Thông tư 16/2015/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 8 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế đánh giá kết quả rèn luyện của người học được đào tạo trình độ đại học hệ chính quy.

    3 tháng trước
  • What role does ai chatbot perform in the F&B industry | Đại học Tây Đô

    17 9 lượt tải 39 trang

    Sự tiếp nhận ngày càng mạnh mẽ của con người đối với làn sóng số hóa mới đã thúc đẩy nhu cầu tìm hiểu về lòng trung thành của khách hàng và sự hình thành đồng sáng tạo giá trị của khách hàng đối với các doanh nghiệp áp dụng AI chatbot vào hoạt động kinh doanh của mình để thu hút và giữ chân khách hàng. Nghiên cứu đã sử dụng chiều giá trị được nhận thức, cũng như chất lượng thông tin được nhận thức, hiệu quả công nghệ và sự tin tưởng trực tuyến, để hiểu được lòng trung thành và đồng sáng tạo giá trị.

    3 tháng trước
  • Hoạch định chất lượng | Đại học Tây Đô

    18 9 lượt tải 1 trang

    Kế hoạch đảm bảo chất lượng công ty: sử dụng các phương pháp đảm bảo kiểm soát chất lượng dựa trên nghiên cứu thử nghiệm sâu rộng. Điều này nghĩa tất cả các công cụ được Toyota áp dụng đều tỏ ra hiệu quả thông qua nghiên cứu kinh nghiệm. Kế hoạch nâng cấp chất lượng lấy khách hàng trọng tâm bằng cách tiếp thu ý kiến đề xuất của khách hàng phản hồi cũng như bằng cách cung cấp dịch vụ bảo trì sau khi mua cho.

    3 tháng trước