Câu hỏi:

10/02/2025 41

Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp

A
Tính theo lượng lao động hao phí 
B

Tính theo năng suất lao động

C
Dự đoán xu hướng
D



Cả A và B đều đúng




 
Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp: Tính theo lượng lao động hao phí, Tính theo năng suất lao động 

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án » 10/02/2025 51
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án » 10/02/2025 47
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án » 11/02/2025 41

🔥 Đề thi HOT

Xem thêm »
Xem thêm »

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »