Câu hỏi:

10/02/2025 56

Phương pháp nào sau đây dùng để dự báo cầu nhân lực dài hạn?

A
Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí

 
B
Phương pháp dự báp cầu nhân lực của tổ chức dựa vào cầu nhân lực của từng đơn vị.

 
Đáp án chính xác
C
Phương pháp tiêu chuẩn định biên

 
D

Cả B và C đều đúng.

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Phương pháp dự báp cầu nhân lực của tổ chức dựa vào cầu nhân lực của từng đơn vị dùng để dự báo cầu nhân lực dài hạn

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án » 11/02/2025 65
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án » 10/02/2025 64
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án » 10/02/2025 62

🔥 Đề thi HOT

Xem thêm »
Xem thêm »

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »