Nguyên nhân nào dưới đây gây ra thất nghiệp chu kỳ?

Mức tiền lương thực tế cao hơn mức tiền lương cân bằng thị trường lao động.

Nhiều người tham gia vào lực lượng lao động hơn.

Nhiều người bị sa thải.

Mở rộng các khoá đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu thị trường.

Phổ biến rộng rãi thông tin về những công việc đang cần tuyển người làm.

Câu 1 và 3 đúng.

Tăng.

Không thay đổi.

Không thể kết luận vì không biết năm cơ sở.

Giảm.

Không thay đổi.

Không thể kết luận vì không biết năm cơ sở.

Một số người trưởng thành không có khả năng lao động.

Sự biến động theo chu kỳ là điều không tránh khỏi.

Có những người trưởng thành không có nhu cầu tìm việc.

Bao gồm tất cả mọi người có khả năng lao động.

Không bao gồm những người đang tìm việc.

Không bao gồm những người tạm thời mất việc.

Thất nghiệp tăng là do sự thu hẹp của ngành dệt may và sự mở rộng của ngành công nghệ thông tin.

Thất nghiệp tăng là do sự suy giảm của tổng cầu.

Các cá nhân thay đổi công việc của mình.

Mất việc do sự thay đổi của công nghệ.

Quyết định ngừng làm việc để trở thành sinh viên chính qui của một trường đại học.

Bỏ việc để ở nhà chăm sóc gia đình.

5%.

11%.

Không phải các kết quả trên.

Thất nghiệp tạm thời.

Thất nghiệp chu kỳ.

Thất nghiệp cơ cấu.

Tăng tiền lương tối thiểu.

Trợ cấp cho các chương trình đào tạo lại và hỗ trợ cho công nhân đến làm việc ở các vùng xa và vùng sâu.

Tăng trợ cấp thất nghiệp.

Cầu tiền ít co dãn với sự thay đổi của lãi suất.

MPC nhỏ.

Đầu tư co dãn theo lãi suất.

Tạo ra nhiều thất nghiệp hơn trong thị trường lao động lành nghề so với trong thị trường lao động giản đơn.

Không tác động đến thất nghiệp nếu nó cao hơn mức lương cân bằng thị trường lao động.

Trợ giúp tất cả thanh niên bởi họ nhận được tiền lương cao hơn so với khi họ tự xoay sở.

Mở cửa và hội nhập kinh tế quốc tế.

Khuyến khích tiết kiệm và đầu tư.

Phát triển giáo dục.

Giảm tiền lương tối thiểu.

Phổ biến rộng rãi thông tin về những công việc đang cần tuyển người làm.

Câu 1 và 3 đúng.