Quản trị nguồn nhân lực (GĐ)

Thời đại ngày nay là thời đại của nền kinh tế tri thức, yếu tố chất xám con người đóng vai trò vô cùng quan trọng, doanh nghiệp nào nắm trong tay nguồn nhân lực (NNL) có trình độ chuyên môn cao, thích ứng với sự thay đổi của môi trường sẽ thắng trong cạnh tranh. Tài liệu được sưu tầm gồm 28 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người thông qua hai tiêu chí là thể lực và trí lực. Thể lực chính là tình trạng sức khỏe của con người như chiều cao, cân nặng, độ dẻo dai, sức bền của cơ thể....và phụ thuộc vào nhiều yếu tố như độ tuổi, giới tính, điều kiện sống, mức thu nhập, chế độ nghỉ ngơi, ăn uống, luyện tập thể dục thể thao. Tài liệu được sưu tầm gồm 59 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Phân tích công việc được hiểu là quá trình nghiên cứu nội dung công việc, sau đó xác định điều kiện thực hiện các nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn cùng các phẩm chất, kỹ năng cần có để hoàn thành. Tài liệu được sưu tầm gồm 40 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Khái niệm nhân sự thường được hiểu là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp, quyết định đến sự tồn tại và phát triển của tổ chức. Tài liệu được sưu tầm gồm 28 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân có tầm quan trọng đặc biệt đối với một tổ chức nói chung và đối với các quản trị gia nói riêng. Chỉ khi nào nguồn nhân lực được sử dụng một cách có hiệu quả thì tổ chức đó mới có thể ổn định và phát triển. Tài liệu được sưu tầm gồm 37 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Unilever là một công ty đa quốc gia của Anh và Hà Lan chuyên sản xuất các mặt hàng tiêu dùng như: mỹ phẩm, hóa chất giặt tẩy, kem đánh răng, dầu gội, thực phẩm... Unilever hiện đang sở hữu nhiều công ty sản xuất hàng tiêu dùng, thực phẩm, sản phẩm giặt tẩy, mỹ phẩm của thế giới. Tài liệu được sưu tầm gồm 4 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Mục đích chính của nghiên cứu này là đánh giá ảnh hưởng của các yếu tố môi trường làm việc tại công ty Vinamilk đến sự hài lòng và mức độ trung thành của nhân viên. Nghiên cứu nhằm cung cấp cái nhìn sâu sắc về những yếu tố nào trong môi trường làm việc có ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực đến cảm nhận và sự gắn bó của nhân viên, từ đó đưa ra các khuyến nghị để cải thiện môi trường làm việc. Tài liệu được sưu tầm gồm 44 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Khi mà quản trị nguồn nhân lực đang trở thành yếu tố quyết định trong sự thành công và bền vững của doanh nghiệp. Vinacafé, với vai trò là một trong những thương hiệu hàng đầu trong ngành cà phê tại Việt Nam, cần phải tối ưu hóa các hoạt động quản trị nguồn nhân lực để duy trì và nâng cao vị thế cạnh tranh trong thị trường đầy biến động. Tài liệu được sưu tầm gồm 34 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Tài liệu Ví dụ về Nguồn nhân lực | Đại học Gia Định. Tài liệu gồm 1 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!

Tiểu luận môn Quản trị nguồn nhân lực | Đại học Gia Định. Tài liệu được biên soạn dưới dạng file PDF gồm 28 trang, giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!