Quản trị nhân lực (QTNL01)
Danh sách Tài liệu
-
Câu Hỏi Trả Lời Về Quản Trị Nhân Lực | Môn Quản trị nhân lực - Đại học Kinh Tế Quốc Dân
23 12 lượt tải 46 trangCâu Hỏi Trả Lời Về Quản Trị Nhân Lực Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 46 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Tài liệuTác giả: VietJack2 tháng trước -
Yếu Tố Nội Tại Ảnh Hưởng Đến Nhu Cầu Kỹ Năng Nhân Lực | Môn Quản trị nhân lực - Đại học Kinh Tế Quốc Dân
30 15 lượt tải 12 trangChiến lược kinh doanh, mục tiêu và hướng đi cũng như cấu trúc tổ chức sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quy mô và phân bổ nguồn nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 12 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Tài liệuTác giả: VietJack2 tháng trước -
TOP Câu hỏi trắc nghiệm Môn Quản trị nhân lực | Đại học Kinh Tế Quốc Dân
28 14 lượt tải 45 trangTOP Câu hỏi trắc nghiệm Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 45 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Trắc nghiệmTác giả: VietJack2 tháng trước -
Thực Tiễn Tạo Động Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Samsung SDS Việt Nam | Môn Quản trị nhân lực - Đại học Kinh Tế Quốc Dân
26 13 lượt tải 35 trangNhu cầu là trạng thái thiếu hụt hoặc mong muốn về một điều gì đó mà con người cảm thấy cần thiết để duy trì cuộc sống, phát triển bản thân hoặc đạt được sự hài lòng. Nhu cầu bao gồm các yếu tố vật chất (như thực phẩm, nhà ở, thu nhập,..) và tinh thần (như sự công nhận, tình bạn, cơ hội phát triển,...). Tài liệu được sưu tầm gồm 35 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Tài liệuTác giả: VietJack2 tháng trước -
Tổng Quan Về Quản Trị Nhân Lực | Môn Quản trị nhân lực - Đại học Kinh Tế Quốc Dân
35 18 lượt tải 21 trangLập kế hoạch: Thiết lập mục tiêu và tiêu chuẩn; các quy tắc và thủ tục; xây dựng kế hoạch, dự báo. Tài liệu được sưu tầm gồm 21 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Tài liệuTác giả: VietJack2 tháng trước -
Các Khái Niệm và Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực | Môn Quản trị nhân lực - Đại học Kinh Tế Quốc Dân
20 10 lượt tải 9 trangQuản trị nguồn nhân lực gồm các nhóm hoạt động thu hút, xây dựng, sử dụng, phát triển, gìn giữ nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Tài liệu được sưu tầm gồm 9 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Tài liệuTác giả: VietJack2 tháng trước -
TOP Câu hỏi trắc nghiệm có đáp án Môn Quản trị nhân lực | Đại học Kinh Tế Quốc Dân
28 14 lượt tải 75 trangTOP Câu hỏi trắc nghiệm có đáp án Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 75 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Trắc nghiệmTác giả: VietJack2 tháng trước -
Đề cương chi tiết Môn Quản trị nhân lực | Đại học Kinh Tế Quốc Dân
34 17 lượt tải 20 trangĐề cương chi tiết Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 20 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Đề cươngTác giả: VietJack2 tháng trước -
Bài tập Trắc nghiệm Chương 6 Đánh giá thực hiện công việc Môn Quản trị nhân lực | Đại học Kinh Tế Quốc Dân
24 12 lượt tải 8 trangBài tập Trắc nghiệm Chương 6 Đánh giá thực hiện công việc Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 8 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Trắc nghiệmTác giả: VietJack2 tháng trước -
Ứng dụng AI trong quy trình tuyển dụng: bài học từ Tập đoàn L’Oréal | Môn Quản trị nhân lực - Đại học Kinh Tế Quốc Dân
36 18 lượt tải 23 trangTrong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, AI ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, trong đó có quản trị nhân sự. Một trong những khâu quan trọng nhất trong công tác quản trị nhân sự là tuyển dụng – nơi AI có thể mang lại những thay đổi đột phá về hiệu quả, chi phí và độ chính xác. Tài liệu được sưu tầm gồm 23 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Tài liệuTác giả: VietJack2 tháng trước