Quản trị nhân lực (QTNL01)

Yếu tố quan trọng: tiêu chí đánh giá rõ ràng và minh bạch; cần bao gồm: hiệu quả làm việc và mức độ hoàn thành mục tiêu. Tài liệu được sưu tầm gồm 15 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Các nhà quản lý sử dụng nhiều loại phỏng vấn trong công việc, chẳng hạn như phỏng vấn đánh giá hiệu quả công việc và phỏng vấn khi nghỉ việc. Tài liệu được sưu tầm gồm 17 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Rất ít việc mà người quản lý thực hiện lại tiềm ẩn nhiều rủi ro như việc đánh giá hiệu suất của nhân viên cấp dưới. Tài liệu được sưu tầm gồm 27 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

LG Electronics xác định đào tạo và phát triển con người là một trong những trụ cột cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững toàn cầu. Công ty luôn coi nhân viên là tài sản quý giá nhất và xem việc nâng cao năng lực đội ngũ là yếu tố then chốt để duy trì năng lực cạnh tranh dài hạn. Tài liệu được sưu tầm gồm 10 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Nhận thức được điều này, xu hướng hiện nay là xem tám hoạt động này không theo từng bước mà là một phần của nỗ lực quản lý tài năng có phối hợp. Chúng ta sẽ định nghĩa quản lý tài năng là quá trình toàn diện, tích hợp và hướng đến kết quả và mục tiêu của việc lập kế hoạch, tuyển dụng, lựa chọn, phát triển, quản lý và thưởng cho nhân viên. Tài liệu được sưu tầm gồm 20 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Chương 1-6 Vai Trò, Đánh Giá và Đào Tạo Nhân Lực Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 13 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Tài liệu cuối kì Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 31 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Tổng quan và Quy trình Tuyển dụng tại BIDV Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 13 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Tổng quan Môn Quản trị nhân lực. Tài liệu được sưu tầm gồm 15 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem. 

Quản trị nhân lực là tất cả hoạt động của tổ chức nhằm thu hút, xây dựng, phát triển, sử dụng và đánh giá, bảo toàn và duy trì một lực lượng lao động đáp ứng yêu cầu công việc về mặt số lượng và chất lượng nhất định. Tài liệu được sưu tầm gồm 54 trang, giúp bạn ôn tập tốt hơn. Mời các bạn đón xem.