Câu hỏi:

10/02/2025 39

Đâu là nhược điểm của phương pháp dự đoán cầu nhân lực dài hạn của tổ chức dựa vào cầu nhân lực của từng đơn vị?

A
Số liệu không thể hiện hết những biến động có thể xảy ra trong thời kì kế hoạch.

 
B
Phải có sự kết hợp của nhiều đơn vị.

 
Đáp án chính xác
C
Mất nhiều công sức.

 
D

Chỉ phù hợp với tổ chức có môi trường ổn định.

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Phải có sự kết hợp của nhiều đơn vị là nhược điểm của phương pháp dự đoán cầu nhân lực dài hạn của tổ chức dựa vào cầu nhân lực của từng đơn vị 

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án » 10/02/2025 51
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án » 10/02/2025 48

🔥 Đề thi HOT

Xem thêm »
Xem thêm »

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »