Quản trị nhân lực (HR)

Nhà quản trị là người làm việc trong tổ chức, chuyên phân bố và phân phối các nguồn lực tài chính, nhân sự và trực tiếp tham gia điều hànhcác hoạt động của một bộ phận hay tổ chức.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem

1, Nêu khái niệm nhân lực, phân tích các đặc điểm nhân lực trong du lịch? Quản trịnhân lực? Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực du lịch.2, Trình bày các chức năng cơ bản, mục tiêu và các nguyên tắc cơ bản của quản trịnguồn nhân lực du lịch?Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.

Nêu khái niệm nhân lực, phân tích các đặc điểm nhân lực trong du lịch? Quản trị nhân lực? Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực du lịch.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.

- Quản trị nhân lực: Là tổng hợp những hoạt động quản trị liên
quan đến việc tạo ra, duy trì, phát triển và sử dụng có iệu quả yếu tốcon người trong tổ chức nhằm đạt được mục tiêu chung của doanhnghiệp.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem

Tài liệu về Phẩm chất về năng lực cần thiết của nhà lãnh đạo  của môn Quản trị nhân lực sẽ giúp bạn đọc ôn tập và đạt điểm cao !

Bộ câu hỏi về Quản trị nhân lực (có đáp án)/ Đại học nội vụ Hà Nội bao gồm câu hỏi tự luận giúp bạn đọc ôn tập và đạt điểm cao !