Quản trị nhân lực (HR)
Danh sách Tài liệu
-
Ngân hàng trắc nghiệm Quản trị nhân lực có đáp án | Đại học Nội Vụ Hà Nội
211 106 lượt tải 5 trangCâu 1. Hoạt động nào của quản trị nguồn nhân lực liên quan đến nhu cầu về nhân sự củatổ chức trong tương lai?A. Hội nhậpB. Hoạch địnhC. Quan hệ lao độngD. Khen thưởng.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Trường Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 năm trước -
Phân tích hoàn cảnh văn hóa-Xã hội Việt Nam tạo nên đặc điểm về ưu điểm và nhược điểm của nguồn lực lao động Việt Nam?
131 66 lượt tải 4 trangNguồn lực lao động luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của mọi tổ chức, quốc gia.Đây là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định năng suất, chất lượng, hiệu quả sử dụng các nguồn lực
khác trong hệ thống các nguồn lực. Trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu, tất cả các nước đềucoi nguồn nhân lực là công cụ quan trọng nhất để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xemDanh mục: Trường Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Bài tậpTác giả: Mai Linh1 năm trước -
Trình bày Nhà quản trị và các cấp Quản trị Chỉ ra những điểm giống nhau và khác nhau khi thực hiện các Chức năng Quản trị của nhà quản trị cấp cao và nhà quản trị cấp thấp
187 94 lượt tải 12 trangNhà quản trị là người làm việc trong tổ chức, chuyên phân bố và phân phối các nguồn lực tài chính, nhân sự và trực tiếp tham gia điều hànhcác hoạt động của một bộ phận hay tổ chức.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem
Danh mục: Trường Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Bài tậpTác giả: Mai Linh1 năm trước -
Đề cương ôn tập môn Quản trị nhân lực du lịch ( tiếp )
268 134 lượt tải 3 trang1, Nêu khái niệm nhân lực, phân tích các đặc điểm nhân lực trong du lịch? Quản trịnhân lực? Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực du lịch.2, Trình bày các chức năng cơ bản, mục tiêu và các nguyên tắc cơ bản của quản trịnguồn nhân lực du lịch?Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Trường Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 năm trước -
Đề cương ôn tập môn Quản trị nhân lực du lịch
826 413 lượt tải 16 trangNêu khái niệm nhân lực, phân tích các đặc điểm nhân lực trong du lịch? Quản trị nhân lực? Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực du lịch.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Trường Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 năm trước -
Đề cương ôn tập quản trị nhân lực đại cương | Đại học Nội Vụ Hà Nội
379 190 lượt tải 19 trang- Quản trị nhân lực: Là tổng hợp những hoạt động quản trị liên
quan đến việc tạo ra, duy trì, phát triển và sử dụng có iệu quả yếu tốcon người trong tổ chức nhằm đạt được mục tiêu chung của doanhnghiệp.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xemDanh mục: Trường Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 năm trước -
Tài liệu về Phẩm chất về năng lực cần thiết của nhà lãnh đạo
198 99 lượt tải 3 trangTài liệu về Phẩm chất về năng lực cần thiết của nhà lãnh đạo của môn Quản trị nhân lực sẽ giúp bạn đọc ôn tập và đạt điểm cao !
Danh mục: Trường Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Tài liệuTác giả: Thái Huyền1 năm trước -
Câu hỏi về Quản trị nhân lực (có đáp án)/ Đại học nội vụ Hà Nội
204 102 lượt tải 2 trangBộ câu hỏi về Quản trị nhân lực (có đáp án)/ Đại học nội vụ Hà Nội bao gồm câu hỏi tự luận giúp bạn đọc ôn tập và đạt điểm cao !
Danh mục: Trường Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Đề cương, Tự luậnTác giả: Thái Huyền1 năm trước