Câu hỏi:
31/05/2025 1Bạn đang vi phạm điều nào trong những đặc điểm của mục tiêu khi bạn cố gắng để tạo lập các mục tiêu đối với tất cả phương diện về hành vi của nhân viên?
Mục tiêu phải cụ thể và và có thể đo lường
Mục tiêu phải liên kết với phần thưởng
Mục tiêu phải xác định thời gian hoàn thành
Mục tiêu nên bao gồm các lĩnh vực chính yếu thể hiện kết quả
Mục tiêu nên có tính thách thức nhưng phải thực tế
Trả lời:

Điều vi phạm trong những đặc điểm của mục tiêu khi bạn cố gắng để tạo lập các mục tiêu đối với tất cả phương diện về hành vi của nhân viên là: Mục tiêu nên bao gồm các lĩnh vực chính yếu thể hiện kết quả
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ