Câu hỏi:

29/05/2025 48

Các phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn là:

A

Phương pháp tính theo lao động hao phí, theo NSLĐ, theo tiêu chuẩn định biên, ước lượng trung bình.

B

Phương pháp tính theo lao động hao phí, theo NSLĐ, theo tiêu chuẩn định biên.

Đáp án chính xác
C

Phương pháp tính theo NSLĐ, theo tiêu chuẩn định biên, ước lượng trung bình.

D

Tất cả đều sai.

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Các phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn là phương pháp tính theo lao động hao phí, theo NSLĐ, theo tiêu chuẩn định biên.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 73
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 71
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 67
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 66
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 62

🔥 Đề thi HOT

Xem thêm »
Xem thêm »