Câu hỏi:
29/05/2025 14Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp:
A
Tính theo lượng lao động hao phí
Đáp án chính xác
B
Tính theo năng suất lao động
C
Dự đoán xu hướng
D
Cả A và B đều đúng
Trả lời:

Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp: Tính theo lượng lao động hao phí; Tính theo năng suất lao động
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
11
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
11
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
10