Câu hỏi:
29/05/2025 32Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp:
A
Tính theo lượng lao động hao phí
Đáp án chính xác
B
Tính theo năng suất lao động
C
Dự đoán xu hướng
D
Cả A và B đều đúng
Trả lời:

Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp: Tính theo lượng lao động hao phí; Tính theo năng suất lao động
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
23
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
22
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
21
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
20
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
20