Câu hỏi:
29/05/2025 58Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp:
A
Tính theo lượng lao động hao phí
Đáp án chính xác
B
Tính theo năng suất lao động
C
Dự đoán xu hướng
D
Cả A và B đều đúng
Trả lời:

Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp: Tính theo lượng lao động hao phí; Tính theo năng suất lao động
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
54
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
51
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
45
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án »
29/05/2025
44