Câu hỏi:

29/05/2025 66

Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp:

A

Tính theo lượng lao động hao phí 

Đáp án chính xác
B

Tính theo năng suất lao động

C

Dự đoán xu hướng

D

Cả A và B đều đúng

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn, ta có thể sử dụng phương pháp: Tính theo lượng lao động hao phí; Tính theo năng suất lao động

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 62
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 60
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 54
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 53
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án » 29/05/2025 51

🔥 Đề thi HOT

Xem thêm »
Xem thêm »